Perguntas Frequentes

Encontre respostas rápidas para as dúvidas mais comuns sobre nossos treinamentos

Onde encontro meu código de voucher?

O código do voucher é entregue ao colaborador em um envelope personalizado da Prisma Consultorias e Treinamentos. Dentro desse envelope, você encontrará o seu voucher com um código único, pessoal e intransferível, que garante acesso aos cursos disponibilizados pela empresa.

Preciso pagar algo para usar o voucher?

Não. O voucher já foi adquirido pela sua empresa e você tem acesso gratuito aos cursos incluídos no plano contratado.

Por quanto tempo posso acessar os cursos?

O período de acesso aos cursos é de 2 anos, contados a partir da ativação do seu voucher. Durante esse período, você poderá aproveitar conteúdos contínuos, atualizados e desenvolvidos para fortalecer suas competências e impulsionar seu desenvolvimento profissional. Em caso de dúvidas, entre em contato com nossa equipe.

Preciso criar uma conta para acessar os cursos?

Sim. Após resgatar seu voucher, você precisará criar uma conta com e-mail e senha. Isso permite que você acompanhe seu progresso e acesse os cursos de qualquer dispositivo.

Posso compartilhar meu voucher com outra pessoa?

Não. Cada voucher é pessoal e intransferível. Ele deve ser resgatado pela pessoa indicada pela empresa e não pode ser compartilhado ou revendido.

Os cursos têm certificado?

Sim! Ao concluir cada curso com aproveitamento mínimo de 70%, você recebe um certificado digital que pode ser compartilhado no LinkedIn ou baixado em PDF.

Posso acessar os cursos pelo celular?

Sim! Nossa plataforma é totalmente responsiva e funciona em computadores, tablets e smartphones. Você pode estudar onde e quando quiser.

Preciso de ajuda. Como entro em contato?

Nossa equipe está pronta para ajudar, enviando um e-mail para contato@prismaconsultoria.com.br ou ligando para (11) 3456-7890 em horário comercial (segunda a sexta, das 9h às 18h).

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Nossa equipe está pronta para ajudar. Entre em contato e responderemos suas dúvidas o mais rápido possível.

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